Rekvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání

1. Identifikační kód

2. Kód

3. Pojmenování (název) životní situace

Rekvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání

4. Základní informace k životní situaci

Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování.

Za rekvalifikaci se považuje i získání kvalifikace pro uplatnění fyzické osoby, která žádnou kvalifikaci dosud nezískala.

5. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.)

Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání, který je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nebo v evidenci zájemců o zaměstnání Úřadu práce České republiky.

6. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace

Rekvalifikace se uskutečňuje na základě dohody mezi Úřadem práce České republiky a uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání, vyžaduje-li to jejich uplatnění na trhu práce.

Po schválení rekvalifikace uzavře Úřad práce České republiky před zahájením rekvalifikace písemnou dohodu o rekvalifikaci s uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání.

Za účastníka rekvalifikace hradí Úřad práce České republiky náklady rekvalifikace a může mu poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací.

Při určování obsahu a rozsahu rekvalifikace se vychází z dosavadní kvalifikace, zdravotního stavu, schopnosti a zkušenosti fyzické osoby, která má být rekvalifikována formou získání nových teoretických znalostí a praktických dovedností v rámci dalšího profesního vzdělávání.

Rozšířit vzdělávací možnosti uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání vedle rekvalifikací zabezpečovaných Úřadem práce České republiky je možné také prostřednictvím tzv. zvolené rekvalifikace.

V případě zvolené rekvalifikace žádá uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání Úřad práce České republiky o úhradu ceny rekvalifikace s tím, že si vybere konkrétní druh pracovní činnosti, na kterou se chce rekvalifikovat, a rekvalifikační zařízení, které má rekvalifikaci provést.

Úřad práce České republiky posuzuje uplatnitelnost takto získané kvalifikace na trhu práce, zda rekvalifikace vyhovuje zdravotnímu stavu uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání a zda rekvalifikační zařízení, u kterého má být zvolená rekvalifikace provedena, má akreditovaný vzdělávací program.

Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání je povinen doložit krajské pobočce Úřadu práce České republiky cenu zvolené rekvalifikace.

Celková finanční částka, kterou může Úřad práce České republiky vynaložit na zvolenou rekvalifikaci jednoho uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání, nesmí v období 3 po sobě následujících kalendářních let ode dne prvního nástupu na zvolenou rekvalifikaci přesáhnout částku 50 000 Kč.

V případě, že bude Úřad práce České republiky cenu rekvalifikace hradit, vydá uchazeči o zaměstnání nebo zájemci o zaměstnání před zahájením rekvalifikace potvrzení o tom, že po předložení dokladu o úspěšném absolvování této rekvalifikace uhradí rekvalifikačnímu zařízení cenu rekvalifikace.

7. Jakým způsobem můžete zahájit řešení životní situace

Na krajskou pobočku Úřadu práce České republiky nebo na její kontaktní pracoviště se obraťte telefonicky, elektronickou poštou nebo osobně.

8. Na které instituci životní situaci řešit

Krajské pobočky Úřadu práce České republiky příslušné podle místa vašeho bydliště.

9. Kde, s kým a kdy životní situaci řešit

Obraťte se na poradce pro zprostředkování zaměstnání nebo poradce k rekvalifikaci v úředních hodinách na příslušné krajské pobočce Úřadu práce České republiky.

10. Jaké doklady je nutné mít s sebou

V písemné dohodě o rekvalifikaci musí být uvedeny:

identifikační údaje účastníků dohody,

pracovní činnost, na kterou je rekvalifikace zabezpečována,

způsob a doba rekvalifikace, místo jejího konání,

podmínky poskytování příspěvku na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací,

způsob ověření získaných znalostí a dovedností,

závazek uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání uhradit náklady rekvalifikace, pokud bez vážných důvodů nedokončí rekvalifikaci nebo odmítne nastoupit do vhodného zaměstnání odpovídajícího nově získané kvalifikaci, a druhy nákladů, které bude povinen Úřadu práce České republiky uhradit,

závazek uchazeče nebo zájemce o zaměstnání uhradit poměrnou část ceny rekvalifikace, pokud v průběhu rekvalifikace přestane být uchazečem nebo zájemcem o zaměstnání,

ujednání o vypovězení dohody.

11. Jaké jsou potřebné formuláře a kde jsou k dispozici

V případě rekvalifikace zabezpečované Úřadem práce České republiky předepsané formuláře nejsou stanoveny.

V případě zvolené rekvalifikace vyplníte formulář "Zájem o zvolenou rekvalifikaci", který (včetně jeho příloh) obdržíte na Úřadu práce České republiky.

Formulář ke zvolené rekvalifikaci je rovněž k dispozici (ke stažení) na Integrovaném portálu Ministerstva práce a sociálních věcí.

12. Jaké jsou poplatky a jak je lze uhradit

Správní ani jiné poplatky nejsou stanoveny.

13. Jaké jsou lhůty pro vyřízení

Lhůty pro vyřízení nejsou stanoveny.

(Závisí na lhůtách stanovených dohodou, která vychází ze zahájení rekvalifikačního kurzu.

Žádost o zvolenou rekvalifikaci je zapotřebí projednat s Úřadem práce České republiky vždy s dostatečným časovým předstihem před termínem zahájení rekvalifikace.)

14. Kteří jsou další účastníci (dotčení) řešení životní situace

Další účastníci postupu nejsou stanoveni.

15. Jaké další činnosti jsou po žadateli požadovány

Další činnosti nejsou stanoveny, vychází ze vstupních požadavků každé konkrétní rekvalifikace.

16. Elektronická služba, kterou lze využít

Tuto situaci není možné řešit zasláním žádosti elektronickou poštou.

17. Podle kterého právního předpisu se postupuje

Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

18. Jaké jsou související předpisy

Vyhláška č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců

19. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují

Opravné prostředky nejsou stanoveny.

20. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení povinností

V případě neabsolvování rekvalifikace bez vážných důvodů nebo odmítnutí nastoupit do vhodného zaměstnání odpovídajícího nově získané kvalifikaci - uhrazení jejích nákladů a nákladů s ní spojených.

Úřad práce České republiky může hradit cenu rekvalifikace pouze po dobu, po kterou je uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nebo zájemců o zaměstnání.

Ujednání o případných sankcích jsou součástí písemné dohody o rekvalifikaci; v případě zvolené rekvalifikace jsou součástí písemného poučení pro zájemce o zvolenou rekvalifikaci.

21. Nejčastější dotazy

- Kdy a jaký kurz se bude konat?

Obraťte se na příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce České republiky, která vám podá nezbytné informace.

- Mám právo na rekvalifikaci?

Do konkrétních rekvalifikačních kurzů jsou účastníci zařazováni na základě potřeb trhu práce; na rekvalifikaci není právní nárok.

22. Další informace

Můžete se obrátit na kontaktní pracoviště krajských poboček Úřadu práce České republiky.

23. Informace o popisovaném postupu (o řešení životní situace) je možné získat také z jiných zdrojů a v jiné formě

Integrovaný portál Ministerstva práce a sociálních věcí

Ministerstvo práce a sociálních věcí

24. Související životní situace a návody, jak je řešit

25. Za správnost návodu odpovídá útvar

Ministerstvo práce a sociálních věcí - odbor trhu práce

26. Kontaktní osoba

—

27. Popis je zpracován podle právního stavu ke dni

01.01.2017

28. Popis byl naposledy aktualizován

09.01.2017

29. Datum konce platnosti popisu

Bez časového omezení.

Rekvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání

1. Identifikační kód

2. Kód

3. Pojmenování (název) životní situace

4. Základní informace k životní situaci

5. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.)

6. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace

7. Jakým způsobem můžete zahájit řešení životní situace

8. Na které instituci životní situaci řešit

9. Kde, s kým a kdy životní situaci řešit

10. Jaké doklady je nutné mít s sebou

11. Jaké jsou potřebné formuláře a kde jsou k dispozici

12. Jaké jsou poplatky a jak je lze uhradit

13. Jaké jsou lhůty pro vyřízení

14. Kteří jsou další účastníci (dotčení) řešení životní situace

15. Jaké další činnosti jsou po žadateli požadovány

16. Elektronická služba, kterou lze využít

17. Podle kterého právního předpisu se postupuje

18. Jaké jsou související předpisy

19. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují

20. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení povinností

21. Nejčastější dotazy

22. Další informace

23. Informace o popisovaném postupu (o řešení životní situace) je možné získat také z jiných zdrojů a v jiné formě

24. Související životní situace a návody, jak je řešit

25. Za správnost návodu odpovídá útvar

26. Kontaktní osoba

27. Popis je zpracován podle právního stavu ke dni

28. Popis byl naposledy aktualizován

29. Datum konce platnosti popisu

30. Případná upřesnění a poznámky k řešení životní situace

Úřad

KALENDÁŘ AKCÍ

Fotogalerie

Náhodný výběr z galerie

Předpověď počasí

Mobilní aplikace

Aktuální teplota

PARTNEŘI, SVAZKY, PROJEKTY

Po	Út	St	Čt	Pá	So	Ne
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4